style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于专家建议取消教师假期工资，以及有人建议取消教师假期带薪休假制度，你们赞同这种建议吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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教师的绩效工资，将来有没有可能被取消呢
教师搞绩效工资，肯定是许多专家联合决策的结果。但，其实最没有合理性的就是教师的职绩工资！许多人都觉得教师职称评定不靠谱，但职称评定如果不作假，仅凭摆在桌面上的条款，那还是比较合理的！而算绩效积分除了二十分教学质量有操作性外，其余基本上是跟着感觉走！有人说，哪一样都是具有可操作性的。我说，操作性就是感觉！师德分最高十分，最低七分，都没有违法乱纪，都没有体罚学生，都没有违背师德条款（也许违背的反而是十分，没违背的反而是七分）。考成一般教师也没有记录。安全大多没问题，但你去看分数肯定悬殊。更有幸者，许多教师都不知道自己的职效积分，许多地方都是暗箱操作。这种合理性不可能比层层审批的职评更合理（笔者并不觉得职称评审合理）！再说，职效工作悬殊比职称工作悬殊大（当然有的地方不是这样）。一线教师如果教学能力弱，上高职称概率并不大，但绩效比别人高十分可能。当然，世界上没有绝对公平的东西。教师绩效会不会取消，这个可不好说！存在即合理。人不能改变规则，只能改变自己！必须承认别人师德比你好，安全比你抓得更好，你虽然没有迟到早退请假，但别人比你做得更好！回答供参考。
有人提议取消教师寒暑假这样实行后，那老师能不能朝九晚五上班呢
我不知道为什么中国总有那么一部分脑残，总是无时不刻的在抓教师的小辫子，是心理阴暗到了极致还是中国的教师把你家十八代都得罪了，这么仇视教师。有这种想法的人一定没有孩子，如果有的话，也不要送到学校了，自己教好了。这样的人，送孩子到学校，那一定就是那波成天给老师找茬儿的家长，太可怕了！带这样人家的孩子，老师每天如履薄冰，小心翼翼的，稍有不慎就会被家长举报欺负。如果真有取消寒暑假的举动，我相信老师们也一定会无所谓的。因为，中国的老师一直以来就处于长期被歧视和打压，压制久了就麻木了，反正最后最倒霉吃亏的是学生。早九晚五也好，取消寒暑假也好，老师都不会在乎的，只要工资不少就满足了，随遇而安吧！
有人建议取消教师假期带薪休假制度，你们赞同这种建议吗
我在教育部门混了四十三年，但完全支持国家取消教师，学生的寒，暑假制度，与行政部门，事业单位一样的假期享受。这样就不存在教师假期带薪休息制度。学校实行朝九睌五的上班制度，不上早自习，不上晚自习，这样就体现了公平的休假的时间，也减轻了学生的负担。原先的寒暑假取消后，教师与学生就保证了教与学的时间，何乐而不厂刁？
教师下月补发工资吗
从来不相信所谓的补发，钱还是拿到自己手头才算，网路上的只是无聊的人们在拿可怜的老师们开心，除了老师工资和假期这俩个话题，别的他们也不敢肆意妄为地去谈论！只有关于师生才能成热点，也才能引流，获得那热闹的争鸣和回复……
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的专家建议取消教师假期工资和有人建议取消教师假期带薪休假制度，你们赞同这种建议吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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