style="text-indent:2em;">今天给各位分享第一份工作不满意，应不应该立即辞职呢的知识，其中也会对专家建议不要着急工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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问大家，这段时间公司突然说倒闭了让不要去上班了！怎么办
不去就不去啦，毕竟你是上班的人，老板只是通知你不是和你商量…你要做的就是问清楚老板什么时候把拖欠的工资发了…或者有没有什么赔偿之类的…别的还能做什么…什么也做不了。
第一份工作不满意，应不应该立即辞职呢
首先呢，第一份工作这件事，在就职之前就要有自己的判断和选择。
比如是否跟自己的专业相关，如果跟自己的专业相关，建议还是不要轻易辞职，除非你确定你不喜欢你的专业，。
其次，本人遇到过，学校跟银行合作或者其他校企合作的模式，让你大四的时候就去当客服，去当收银，在这里没有鄙视职业的因素，如果你的学历和专业还不错，个人是不建议参加学校安排的这种实习。
不要在大四的时候觉得就业困难，就业只是水到渠成的事情，不要因为心慌，或者想早点走进社会而糊里糊涂的选择了方向不太正确的第一份工作，毕竟第一份工作会影响到你的职业规划。
回到要不要辞职，任何一个岗位都是可以学到东西的，而且第一份工作应该都是新的，所以建议不要轻易辞职，学到真本事，技多不压身，去哪里都不怕没工作。
失业了又不想进厂打工，怎么办
你好，很高兴能和你一起探讨一下这个话题。
失业了又不想进厂打工，怎么办？
其实有这个想法的人，大有人在.
现在在工厂上班，整天对着机器流水线，精神高度紧张，时间长，管理严。只不过生活所迫，有些是习惯了，喜欢他的稳定，不用东奔西跑。什么不用操心，每天按部就班的，习惯了流水线，习惯了生活。但是也有相当一部分人，时间长了，就慢慢讨厌进厂了。
其实现在不在工厂工作的人很多了。随着国家各方面的发展，就业机会越来越多，越来越多的人，从工厂走出来。我刚开始做工厂是2002年，进厂还要熟人介绍，请客送礼。那时候很多中介介绍进厂一个人，还收费几百块。年轻的朋友可能没听过这些事。
但是现在社会发展了，新的行业比如房地产，汽修，外卖，滴滴，快递，电商，销售，吸纳了大批从工厂出来的人。像对于工厂打工，这些行业都是自由，没有工厂条条框框的束缚，另外只要舍得吃苦，收入不比工厂低，所以有大量的人从工厂走出，投入新兴行业。
现在失业了，不想进厂。那你就看看身边有没有什么同学，亲戚，在那些行业做的比较好，然后你对他们的行业感不感兴趣。如果感兴趣看看能不能跟着他们一起，重新开始。
或者可以看一下哪个行业有前景，或者对什么感兴趣。只要有兴趣，认准了，就端正好态度，重新开始。
再或者看看有那些可以尝试投资的。什么快餐啊，饭店啊，有什么好的投资少，收益高的。现在有些小吃，快餐那些，投资不高，只要舍得吃苦，还是收益不错的。
再有就是也来自媒体尝试一把，什么都不需要，就可以上手。
反正现在不管干啥，什么事都不是很容易的。你不想进厂了，就花费一点时间好好观察，打听一下，看看有什么感兴趣的行业提前做好研判，切忌好高骛远。考察清楚了，重新开始，脚踏实地的做。
以上是我的个人看法，如有不足之处，欢迎大家一起探讨，批评指正。
我是返乡老青年，欢迎大家多多关注，谢谢大家！
年底是适合辞职找工作的时间吗
工资低要离职，理所当然。但不建议你贸然辞职。
理论上来说，只要你想好了，什么时候都是适合的时间。现实中，离职不是那么简单的。建议题主考虑以下3点：
1、骑驴找马，有更多的时间和空间好好规划未来。2、年后招聘更多，因为一般有年终奖的企业，大多数人会在年前或者年后离职。2、快过年了，接到offer年后上班，可能有些企业会反悔，有风险。为什么不建议你贸然辞职工资低是大约是每个人职场上必然会有的一段经历。工资低，待得不开心，想离职跳槽。但在这些想法里，有多少是情绪性的感受？
离职是一项需要成本的行为，需要好好规划自己的未来，想好了才做出的决定。
在只是心动想离职的时候，建议先投简历面试。在见识到外面的市场情况后，也许你会发现，自己还有很多短板需要补足，只能待在这里进修。也许你会找到明确的目标和行动指引。也许你会很开心地找到一家平台合适工资高的公司。
无论是哪个，需要你走出去，通过面试，才能确定。
在还没获得offer之前，待在原来的地方，是个安全的选择。
趁着这段“心思思”的时间，可以好好总结一下面试的情况，好好考虑未来的职业规划。
就招聘计划而言，年后才是招人的时间。年前，绝大多数企业都忙着年结。销量在最后的时间做冲刺，其他职能部门也在忙着年底的总结。
有很多公司，会在年底冻结HC，离职的人不允许招聘，开年再开放。对很多人来说，由于有年终奖的威胁，也会乖乖做完12月31日才离职。
在过完元旦后，人事部又忙着开年计划。对想走的人来说，把离职时间定在春节前后是最合适的，可以把年假用来过年，在放假的一周还算工资。
正好，大家一拍而合。
大约就是春节后，空缺的岗位放开招聘，所以才有了金三银四的说法。
还有一种风险，是接了offer要你年后上班，有些企业年后会反悔。这种事情不多，但是也不少。毕竟过年的时间还是不短，一到两周。时间一长，就容易有各种幺蛾子。
之前我有个朋友就是，拿到了offer说好了年后。结果人事年后跟他说不用去了，说是HC取消了。至于是不是，你也没法求证。
求职嘛，拿到offer都不算保险，要把入职手续办完了才算真正的新开始。
从这个角度看，年后的时间更保险，也有更多的时间考虑。
观看题主的提问，对离职这事还是有些摇摆的。所以更建议题主骑驴找马，先去投简历面试，试试水再说。
综上所述，给题主的行动建议如下：观看题主的提问，对离职这事还是有些摇摆的。所以更建议题主骑驴找马，先去投简历面试，试试水再说。
1、只是对离职心动，那可以开始研究合适的职位和投简历。
2、拿到满意的offer了，最好是年前入职。
3、年后入职的offer，做好变化的准备。
4、年前没找到合适的也不用着急，年后才是大量空缺岗位的招聘时间。
希望题主成功跳槽。跳槽后，也可以说说这段时间的经历。
如果这个回答对你有帮助，欢迎关注@胖橘猫，一起聊聊职场和个人成长那些事儿。关于本次第一份工作不满意，应不应该立即辞职呢和专家建议不要着急工作的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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