大家好，上小学请假好不好相信很多的网友都不是很明白，包括为什么不建议孩子频繁请假呢也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于上小学请假好不好和为什么不建议孩子频繁请假呢的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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为什么有的家长不让孩子请假歇班
孩子断断续续去幼儿园，和小朋友相处的时间短，难以维持友谊。而且时间长了，其他小朋友会认为他很特殊，孩子想要融入集体和交朋友都会变得困难。
孩子经常请假的话，就会打破学习的连贯性。上学后很难跟上老师的节奏，注意力也容易分散，甚至会失去学习的兴趣。
孩子总想请假在家玩咋办
孩子总想请假在家玩儿，家长需要进行认真的劝道，因为小孩子正是上学的年纪，需要到学校中和自己的同学一起坐在教室里好好上课，认真听讲亿增长自己的知识，但她总想请假在家玩儿，说明他的心思根本不在学习上，这时候家长就需要进行正确的引导，让小孩子能够将心思放到了学习上，最后让他转变了心思，才能够好好上学。
上小学请假好不好
很高兴能回答这个问题，我个人觉得小孩子上了小学以后就不要随便请假了，除非是生病了，我儿子自从上了学前班我就再也没给他请过假，有时小感冒我会让他喝了药再去上学，记得上一年级的时候他在学校吐了，老师给我打电话让我接他回去，我直接泡了两包午时茶给送去了，听老师说喝下去也没再吐了，我不敢让他养成请假的习惯。
同事频繁请假到底好不好
我觉得你要跟你的老板好好谈一谈，但记得带上你的方案去谈。
我给你做了3个选择方案：
1.请求老板做出请假的规范：为了保证公司的质量，非特殊大问题，3个人里面至少保证2个人上班因为1个人应付3个人的工作量，肯定忙不过来，如果忙得过来，要不就是淡季，要不就是岗位是虚设的，他们两过来并不是来工作的，只是一份挂靠，与老板的关系可能比你还要好，另外老板放他们在这里肯定是有别的作用的，也许他们在进行某些合作，所以你要把这些考虑进去，跟老板说明自己也很想把事业担任下来，但是确实忙不过来，如果硬要接可能是工作质量没办法保证。老板会找他们两单独谈，那么情况会有所改善。
2.请求老板再请一个人帮你忙从目前来看，不稳定性造成的影响可能会更大，老板也应该考虑要不要从外面请个跟你这么稳定上班的人来上班，然后把他们两的工资降下来（从他们的工作态度来看，给多少钱无所谓，只要一份工资就可以了），那么公司业务的稳定性就有保障了，另外如果那两人不爽要辞职，可以快速地交接工作。
3.请求老板为你的工作量增加而加薪水，如果涨不了又要改变不了自己的现状，可以换一份工作自己做了太多的工作量，可以通过提出加薪来引起老板的注意：让老板觉得这个问题存在比较严重了，不得不重视，要不就给你加工资，要不就把他们两规范管理起来，这样目的就达到了，如果老板既不加工资，又不规范他们，其实他并没有站在员工的角度去考虑，只是考虑他的公司业务怎么稳定罢了，这样的老板可跟可不跟，倒不如早点换个老板服务。
上小学请假好不好和为什么不建议孩子频繁请假呢的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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