大家好,今天来为大家分享现在国家规定用人单位入职不得检查乙肝五项,可公司却让体检中心检查了,这个算是违规吗的一些知识点,和体检中心不建议入职体检的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
现在国家规定用人单位入职不得检查乙肝五项,可公司却让体检中心检查了,这个算是违规吗
感谢邀请,我回答下。答案很明确:公司和体检中心不仅违规而且有可能违法了。分析如下:
一、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)的通知明确规定,任何单位和个人不得歧视乙肝携带者,单位不得要求员工入职体检检查乙肝等项目,否则人力资源行政部门有权要求企业改正、纠正,并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚。除非特殊岗位如特警、民航招飞、血战工作人员等。
二、国家相关法律法规要求,明确各级医疗机构不得在入学、就业体检中提供乙肝检测情况报告。否则将给予通报批评,甚至吊销其体检资格等处罚。
综上,你单位和体检中心的行为已经涉嫌违法。建议如下:
1、如果此次体检给你带来了不便或损失(如单位或医院泄露了体检结果、如单位因此辞退你等)等,你有权依法获得相应赔偿。
2、你可以明确告知单位和体检医院国家对此事体检的相关规定并保留追诉其侵权的权利。
3、若此事并未给你带来其他不便或损失等,建议多一事不如少一事。你说呢。
以上,希望可以帮到你。
公司的体检报告一般会有人看吗
在正规的体检机构,客户的体检报告除健康管理医师以外别人是看不到报告的。正规的体检机构很注意保护客户隐私,体检报告都被封在报告袋内,自取报告时一定会确认是客户本人,即使是在公众号上查询报告也是要进行人脸识别,与体检时的照片匹配上才可以查看。
个人入职体检医生不写合不合格
个人入职体检医生不会写合不合格的。因为各个单位入职体检合格的标准要求不一样,合不合格是由你所要入职的单位根据自己的要求决定,医院体检后只是给出各项检查,检验的报告单,医生根据报告单总结异常结果的原因,注意事项,健康管理等等。
三甲医院的入职体检严格吗
是非常严格的
三甲医院也就是最高等级的医院,对于入职体检来说,当然会非常严格,当然,入职体检主要检查的就是个人,有没有传染性的疾病,如果有这方面的疾病,通常来说,过不了入职体检,但是如果只是一些身体上的小毛小病,基本上也没有什么大问题
关于现在国家规定用人单位入职不得检查乙肝五项,可公司却让体检中心检查了,这个算是违规吗,体检中心不建议入职体检的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。
声明:本文内容来自互联网不代表本站观点,转载请注明出处:https://bk.oku6.com/12/126133.html