其实第一次做业务，要怎样才能做好的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解新手建不建议做业务工作，因此呢，今天小编就来为大家分享第一次做业务，要怎样才能做好的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 感觉自己性格不太适合跑业务，但是体力活又没出路，如何是好
2. 第一次做业务，要怎样才能做好
3. 干业务员有前途吗
4. 新手在公司跑业务是什么样的体验

感觉自己性格不太适合跑业务，但是体力活又没出路，如何是好

谢谢邀请。

实际上一个人，在刚走出社会的时候，确实会给自己贴标签，说自己因为嘴笨不会说，不适合跑业务或干什么，又说体力活太累没出路不想干，这种人不在少数。而这种想法对一个人的今后成功是有很大害处的，因为有这种想法，不自觉的就给自己设限，特别是怕苦怕累，这种对他今后的成功，是非常不利的。

我认为，不管什么事先做起来，行动很重要。就比如你，来到一个陌生的城市，不管你来的时候身上带了多少钱，你都要先在这个城市里找到一个你能干的工作，而这个工作不管是做白领，做高管，去工厂打工，去给饭店洗碗筷，还是送外卖，捡垃圾，没有那么多的选择余地。总之，你要先找到一份工作，你先干起来，想办法自己挣钱养活自己，才能在这个城市里面立足。

我有个朋友，九十年代的时候，满怀信心地跑去深圳，但是人生地不熟的，工作很难找，眼看带去的盘缠就要用完了，再不找个工作，那就直接去讨饭了。于是，他在一家超市里面，先找到一个保安的工作，但是这个保安还只能站在大门外的。然后，他靠自己挣了钱，在这个城市立足后，自己开店创业，最后既然创出了一片天地，有了自己的事业。假如他当初不先找个保安先干起来，先在深圳立足，那他就只能回到自己老家，当一辈子农民了。

不怕苦不怕累的人，才能成为幸运者，他的人生才会成功。很多人就因为怕苦怕累，小钱不想赚，大钱挣不来，最后只能一事无成，怨天尤人。其实现在很多商业大佬，他在事业初创之时，都是不怕苦不怕累的，最后才取得了成功。说起京东创始人刘强东，大家应该是很熟悉了，可是你们知道刘强东一路走来，有多少心酸吗？他的成功，并不是一步到位的，他摆过摊，卖过唱片碟片。在京东初创时，他经常亲自送快递，如今也经常亲自送快递，并没有老板那种架子，那个辛苦那个累，平常人是没办法体验的。

所以，还是脚踏实地，先做起来，如果想成就一番了业，那还得有吃苦不怕累的思想准备。

第一次做业务，要怎样才能做好

很多很多业务员都是在没有经过培训的企业中开始工作并且开始第一次拜访客户的，因此对第一次拜访客户很茫然。老鬼针对你的问题做些简单回答，希望能帮到你。

1，针对您这样的“没有经过任何培训就被派出去跑业务”的情况，初期拜访客户的目的自己要明确。

因为你没有经过任何的培训便被派出来，那你的拜访目的必须调低！最好调整到这个目的——练胆儿，并且在练胆儿的过程中找找感觉。

别去考虑太多的技巧、话术，否则你就迈不开腿了！——告诉自己：老子就当是拿两棵白菜开刀练练胆儿了！注意：这些话很糙，但是对你是有用的。

2，必须明确自己第一次拜访的身份定位：自己就是一个新手菜鸟，别装大头蒜！

很多新手越是害怕、心虚、胆怯，越是想装、掩饰，现在告诉你，千万别！到底为什么不用多说。你越坦诚的面对自己的身份，越是能表现的自然。

3，找适合自己产品采购的部门是关键

问题的补充说明中您没有说明你是销售哪类产品的，因此无法准确给你建议。但是，这个问题可以自己推导出来的。大多数产品需要找企业的采购部、供应部，有些产品需要找企业的行政部门（例如办公用品）。当然这个说法并不准确。

注意：你作为新手，其实这个问题不用太计较，反正你是新手，找的部门不是直接的采购决策部门又有何妨？碰两次钉子不就全清楚了嘛！你只要见了客户公司或者厂子里面随便一个职工，还能问不出来是哪个部门对接？除非你碰到的是对方公司里面一位智商有问题的家伙。

4，厂子门卫的问题

其实厂子门卫很好解决的！首先要清楚，门卫的职业特点决定了他们本身知道自己的社会地位，他们需要的是尊重。别因为他们一开始对你说话不客气就感觉受挫！他们内心里知道自己在厂子里的地位，只是用这点仅有的权利来找找人家的自尊，你要尊重人家，这是前提！

门卫不让进，首先是制度原因，他们不允许随便的一个人进去，这正常的。你至少可以从门卫那里拉近乎打听一点厂子的情况，甚至央求对方告诉你相关部门的信息，甚至有可能让门卫给你打电话到里面相关部门请求是否有能否见一面的机会。

另外，这个资讯社会，门卫已经形同虚设了！互联网可以让我们获得大量的企业相关部门的情况甚至公公联络方式！你可以通过门卫、网络等等得到你用于联系对方相关部门甚至相关人员的素材、方法、渠道的。

5，首次拜访准备

因为你没有经过自己企业的任何培训，公司也没有给你足够时间在公司学习，（很多企业确实是让刚来公司几天的员工就跑市场的，那些在大企业待过的阅读者别笑话这些企业哦！这就是很多中小微企业的现状！）这个时候，作为根本没有任何销售经历的人而言，带足你能想到并且公司给你的所有素材就好。以一个“我就是第一次刚跑业务新手”的身份、姿态去坦然见客户就好！你弱者的形象，或许成为你这个阶段唯一的“优势”了。

请您不用着急，老鬼这里也不讲任何技巧。——因为您一点销售的经历都没有，讲技巧、话术都是没用的，讲了你也没感觉，还会以自己的想象来评判这些技巧、话术的优劣。先有了初步的拜访经历，练练手，再去深入学习销售技能，会真正的入门的！祝好运！

干业务员有前途吗

我觉得干业务员是最有前途的职业，为什么这样说呢？我还是讲讲我和身边人的故事吧。

我从小性格内向腼腆，有点自卑，不爱说话。学校毕业以后在国企上了一年班，然后停薪留职去广东东莞发展。刚开始落脚在一位同学的哥哥那，他在一家电子厂做业务经理，我拿出简历说我也想找份业务工作，他瞄了我一眼，没吱声，但我能明显感觉到他对我能力的蔑视和没信心。

我很失落，没技术也没经验，进厂都难，迫于生计，只好做学徒工，第一个月300元，干了没多久，看不到希望就不干了，因为是特殊技能，师傅根本就不会传授核心技术，怕日后抢他饭碗。后来辗转做过普工、仓管、主管，都没有干多久，一是吃不了苦，二是受不了气，三是不自由。这样钱没赚到，来回奔迫，赚到的钱只能勉强维持生活。

一次，我的一位表哥经过东莞，看到我目前的窘况，说：要不你来广州找业务工作吧！我自己心不是很自信，犹豫再三最后还是鼓起勇气，跟着他来到了广州。

在南方人才市场，我看到一家农药公司招聘销售代表，我递了简历应聘，对方问我有做过销售吗？我肯定说自己有这方面经验了，当时具体怎么介绍的，我记不清了。印象中，只记得对方频频点头默许，我知道自己有戏，果不其然，面试上了。这是家小厂，主要是从山东那拉运过来原药，然后进行瓶装贴标签。我负责湖南区域销售，每月4000元差旅费，提成八个点，提成年终结算，心里有点激动也有点忐忑。不管怎么说，第一份业务工作好好干吧！我乘坐火车来到长沙，寄居在湖南师大一位准备考研的同学的大学宿舍里，白天出去开展业务，晚上在大学宿舍睡觉，经常在晚自习去各个班听听课打发时间。一个礼拜下来，业务开展丝毫没有进展，我有些着急，一度怀疑自己不是做业务的料，但很快我发现一个问题，长沙是省会城市，当对方问我是不是可以做省总代理，我都是按着公司政策摇头拒绝。省会城市的货物会幅射到各个地级市和县，我犯了一个大错误，和省经销商谈好生意，我再去各市县开展业务，人家怎么会答应呢？

我看清状况，直接去发展县级经销商。经过努力，我很快发展了一家实力雄厚的县经销商，签下了合同。第一炮打响，我拿着合同等于是份活广告，因为这家农药经销商知名度很高，口碑很好，很快不到一个月我把所有的地级市的经绡商全部发展起来，很多交通便利的县经销商我也做了。签的合同第一个月发货高达46万，是我们公司销售冠军，当然跟湖南是农业大省不无关系。我自信满满，46万业绩，提成八个点，是什么概念，想想心里都美得不行。

后来发生一件事，让我的美梦彻底黄了。做了两三个月，在湖南常德的一位老板迟迟没把尾款打到公司去。每次去催款，他都笑得像个弥勒佛，嘴巴甜得很，安排我去吃大餐招待。有一次催得紧了，他狡黠的笑了，问：你们的产品是不是三无产品啊？我当时一愣，心凉了半截，种种迹象表明，公司的产品确实是三无产品，生产许可证号也是套牌的，难怪提成那么高，还要年终才结算。我心虚的离开了。

后来我一打听，常德这地方那时有这样一群人不讲信用，专吃厂家的货。这下他有把柄在手，如果硬要追债，那他向工商局、农业管理局或者执法大队举报，会不会牵累到我啊？我胆小，越想越怕。

后来还有一件事，让我下定决心彻底从公司退了出来。本来是4000元一个月的差旅费，我很多时间在家里没出门，一个月能攒一千多元，相当于当时白领的平均工资。公司说现在降到3000一个月，理由是发现有业务员领了差旅费又在南方人才市场找工作，身边还带着个女孩，这不是拿着公司差旅费泡妞吗？岂有此理。理由是充分，问题是降到3000元，我一个月下来基本就等于白干，而且是违法公司，可以说是生产假药的厂家（虽然我也带了一瓶“卵虫速杀”回家，效果确实立杆见影）。常德货款也收不回，我完全没有了信心，就这样没有等到最终提成就不干了。

我只好又回到南方人才市场继续找工作，这次我应聘的是家具厂胶水销售工作，当时估计有上百份简历，虽然我有了上次应聘经验，侃侃侃而谈。但看到竞争这么大，也没有抱多大希望。下午接到应聘公司电话，通知我当天下班前去面试，已经是下午三点多了，公司地点在增城市，而且比较偏僻，对方电话里也只是简单讲了个地址，我马不停蹄搭车赶到增城市，然后搭乘摩的在五点下班前赶到公司，找到那位上午招聘负责人。一见面，对方就直接对我说：你被录用了，明天过来上班！我受宠若惊，原来从上百位应聘者中就通知了两位，另一位因为没及时赶到公司，被淘汰了。这是后来我和经理聊天他告诉我的，一位业务员的时间观念很重要，告诉你一个地址，考验你能不能很快找到，这是业务员的一项基本素质。

这是一家比较知名的大公司，要求也是比较严格的，一个月试用期，没达到量直接出局。第一个礼拜先熟悉产品和市场，第二个礼拜开始开展业务。我有点心急，也想早点出成绩。这次不是做渠道网络，是直销，面对的目标客户是家具厂。跑了几天，一无所获，准确说是吃闭门羹，保安守着大门，没有预约，根本就进不去。我虽然累，但也没想过放弃。

一天，我来到东莞一家大型家具厂，门口有三位保安在保安亭值班。我又是递烟又是拉家常打听消息，他们就是缄口不言。我没有放弃，继续守在门口，仿佛是在等待什么机会。过了大约半小时，一辆崭新的豪车开了出来。车一过大门，我不知哪里来的勇气直接挡在车前挥手停车。车窗打开了，探出一个头，是一位穿西装的中年人，他有些好奇，问我：什么事？我把名片和样品递过去，说：打扰了！他接过去看了看，收下了，接着向我挥手示意让开，然后扬长而去……

哈哈，故事有点长，还没入正题，不好意思，下次再写吧！

新手在公司跑业务是什么样的体验

#职场达人秀#新手跑业务是什么感觉，我作以下几点表述：

1、要有扎实的市场营销知识业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

2、要有吃苦耐劳的精神作为一名业务员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。

3、要有良好的口才要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。

4、有良好的心理承受能力

5、有坚定的自信心，永远不言败。

6、要有创新精神，作好一名合格的业务人员一定要打开自己的思路，利用自己独特的方法去开辟一片市场。

业务人员除了要具有以上的素质外，还应做到以下几点：

1、要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务；

2、要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品、

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的第一次做业务，要怎样才能做好和新手建不建议做业务工作问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！