去不出名的小公司工作会有哪些弊端和好处

如何脱颖而出,获得领导的欣赏

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本文目录

  1. 我在锂电池厂上班,对身体有没有什么危害
  2. 在蓄电池工厂上班危害大吗
  3. 在工厂上班有什么优缺点,什么类型的工厂比较好
  4. 去不出名的小公司工作会有哪些弊端和好处

我在锂电池厂上班,对身体有没有什么危害

1、锂电池对身体是肯定有伤害的。伤害较大的是溶液的酸碱性,锂电池电解液为有机化学易挥发物液體,并且有显著的腐蚀,长期吸进挥发物汽体对呼吸系统有危害;

2、如果是做锂电芯的,锂电芯內部的东西对人人体危害,不建议去,工作要带防毒面具或是防护口罩。以前在不清楚的状况去开启一个锂电芯调料桶,熏了一下,立即一天没有食欲,如果是做PACK的,基本对人体沒有影响(某些工序需要触碰到溶剂),这个是危害的;

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3、辐射源。说白了辐射源,指电源电路高频率震荡造成的频射波而向室内空间发送的状况。一定頻率和抗压强度的辐射源对人体有影响。

4、锂电生产线生产全过程,及其全过程中是否会造成(汽体、水和土壤层)环境污染?就目前锂电生产全过程,锂电(Li-ion)是不容易有(有害重金属超标)环境污染的。

在蓄电池工厂上班危害大吗

在蓄电池工厂上班是没有什么危害的,因为根据我国安全法规定,人们在上班的地方都是必须要符合安全标准才可以进行家厂生产的,所以在蓄电池上班的话,认识没有被害的,并且在上班的过程中还要掺合律服务以及防护服,优先保障攻略大全,才会允许其进行建厂生产

在工厂上班有什么优缺点,什么类型的工厂比较好

去上海特斯拉工厂考察过两次,很震撼,颠覆了很多的理念。

1.工厂没有一棵树,所有的绿化,除了国家规定的必须的绿化率意外,其它统统不要。工厂连大门都没有,弄个集装箱当保安亭,弄两根管子拦下门就行了。因为这些东西对主业没价值。

2.所有的规则都事先和你说明,但如果一旦违反,坚决执行,该开除就开除,该解雇就解雇。特斯拉一天到晚在解雇人,也一天到晚在招人。解雇的时候有时候场面很难看。有孕妇违反公司规则被解雇,有早期加入的干部被解雇,她们都不愿被解雇离开,都是被保安抬出去的。

3.很多被解雇的员工去打官司,劳动仲載,很多是特斯拉输。特斯拉该赔就赔,但坚决不收回成命,坚决不道。特斯拉号称决不妥协(挺耳熟)。

4.虽然特斯拉对员工很苛刻,但员工总体满意度还可以。一般认为被解雇的员工都是违反了规章制度。最重要的是,给员工钱多。

5.特斯拉对供应商很严,违反了他的规定,六亲不认,把很多很有实力的大企业都赶走了,包括一些央企国企。但留下了的供应商总体是很开心的,因为特斯拉付款好,而且都是给现金。

6.这位领导询问对方的工厂物流管理,有没有先进的物流管理系统,想对个标。对方说没有。特斯拉的配置很简单,不需要什么复杂的物流系统拉动系统,物料进来边上放着就行。

7.特斯拉的员工可以24小时@同事,包括马斯克。必须及时回复。

8.特斯拉没有办公室政治,就是做事。想尽一切办法提高效率,降低成本。

9.特斯拉的使命是加快人类向新能源的转化。怎么做到?多卖车。怎么多卖车,降低车的价格,让车价更便宜,就有更多人能买得起了。怎么让车价便宜?提高效率,降低成本。

目前没有在汽车行业看到能和特斯拉匹敌的公司。特斯拉的理念是只做价值增值的事,别的不做。问题是,他真的这么做了。很可怕。

回答来源:知乎作者——楠楠二奢,侵删

去不出名的小公司工作会有哪些弊端和好处

在不出名小公司的弊端:1.规章制度不够完善。2.很多情况下,老板一个人说了算。3.人员构成复杂,亲戚和老乡多,不便于管理。4各岗位人员配置少,一有人请假,导致工作无法开展。5.组织架构混乱,机构设置不完善。6.人员配备不到位,普通员工素质偏低,产品质量难以保障。7.福利待遇跟不上。好处是:1.老板看中能力,表现突出,薪资涨的快。2.在老板下面做一把手,同岗位薪酬远比大公司要有竞争力。3.基本上小公司吃住都管,虽然伙食不会太好。但基本吃住不用考虑。4.只要能力好,很快就能晋升。5.做到管理岗位上,能学到老板运营公司的思维方法。6.管理岗位上,自己发挥的空间比较大,处理问题的能力提升的快。7.管理岗位上,一定的权利还是有的。8.管理岗位上,培养大局观的能力要比大公司好点。朋友们,你们觉得呢?

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老板不顾情谊,将公司老人辞退,一周后接到消息,愣在原地

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