大家好，如果您还对一个月工资只发了一半人如何做账不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享一个月工资只发了一半人如何做账的知识，包括工资入账问题及解决办法的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 聘用退休人员工资应该如何处理
2. 一个月工资只发了一半人如何做账
3. 会计助理遇到的问题及解决方法

聘用退休人员工资应该如何处理

单位聘用的退休人员，退休人员属于第2份收入。在发放工资时，因退休人员已经再领养养老保险，退休人员和在职人员不同的地方就是，社保不用交，社保不能进行抵扣，发放工资是时个税的起征点为5000元。

单位聘用退休人员支出的要低一些，单位聘用退休人员应签定劳务合同，而且单位聘用退休人员有一个好处就是可以聘用在一个领域内有一定知名度的人员，为企业提高知名度，创收提供便利条件。

总而言之，单位聘用退休人员对于单位和退休人员来说都是有利的，单位节省开支，退休人员增加了收入。

欢迎您在评论区留下不同的观点。

一个月工资只发了一半人如何做账

先计提当月工资，没有发的放在应付工资里，待发放时再核销，具体分录：1）计提本月工资借：生产成本（工人工资）制造费用（车间管理人员和辅助人员工资）管理费用（公司管理人员工资）贷：应付职工薪酬2）发放时借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款应付职工薪酬贷方余额反映应发未发金额。

会计助理遇到的问题及解决方法

遇到的问题：账目混乱，作为会计人员，也是一个单位的账目管理人员，在进入工作岗位时，一般会遇到这样的麻烦，特别是在新旧人员交替之时，那就是接手的账目非常紊乱，完全不是一本完整的账目。

解决方法：认真理账。作为会计人员，遇到接手单位账目混乱的问题时，第一时间就要缕清思路，认真地做账，不要嫌麻烦，甚至抱有侥幸心理。

文章到此结束，如果本次分享的一个月工资只发了一半人如何做账和工资入账问题及解决办法的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！